21世纪，什么东西最稀缺？你要问葛优同志，他会毫不犹豫地告诉你“当然是人才！”你要问一个机关单位领导，他肯定会眼睛一亮，“能不能，给我推荐几个写材料的！？”
举凡一个机关单位，少说百几十号人，多者达数万之众。况且，现在，特别是在中央和省级这个层面，国内外名牌重点大学毕业生满堂跑，各种学科专业的博士、硕士一大堆，怎么就单单缺一个写材料的？
阿甘以为，关键有两点：一是干不了，要求太高；二是不愿干，太苦逼。
先看第一点。“材料汪”们都知道一句话，叫“身在兵位，胸为帅谋”，这是对写材料的一个基本要求。听起来有点附庸风雅，其实意思就是，你在小兵的位置上谋生活，但是你在写材料的时候，必须要把自己当成大领导。
头脑里，一定要有大胸怀、大格局，一定要谙熟最新的*策理论知识，做到运筹帷幄，决胜于千里之外。呵呵，吓尿了没有？想想都可怕，都肝颤。因为，在小兵的头脑里，往往空空如也，满脑子都是房贷、信用卡还款、女朋友吵架之类的人间烟火事，哪里有辣么多*策理论知识。
“在其位，谋其*”！没办法，干了这一行，赶鸭子上架、癞蛤蟆上天的事，都得做。不就是*策理论吗？咱学！各类学习讲话、辅导材料，不管三七二十一，先混个脸熟再说。翻烂了书、熬红了眼，这其实都不算啥。关键是，你必须具备消化再吸收的的能力。
青丝熬成白发，直腰坐成驼背，大痔反复发作，浓眉大眼好青年变成形容枯槁沧桑男。这有啥可说的！领导不会听你白话艰苦生产的过程，只想尽快拿到最终满意的结果。
网上有一个段子，是这么调侃的：一记者在某部委门口，采访一个健步如飞的老大爷。记者问：大爷，您身体这么棒，保持年轻的秘诀是什么？大爷回答说：一周工作七天每天加班只睡两个小时，每周写20个材料。记者：大爷，您今年高寿？大爷：今年34啦。
扑吞扑吞、呼呼迟迟，吃了一大堆草，问题是，你得产奶啊？还必须是优质好奶。产不出奶，你先前的努力，岂不前功尽弃？关山万重，这是最险隘的关口。守得住，你飞升，渐入佳境；守不住，你挨熊，坐冷板凳。
阿甘在综合部门也写了多年材料，对这中间过程的辛苦和煎熬，体味非常深。曾经在多少个寂寥的暗夜里，看着窗外万家灯火，想想领导交代的材料才刚开了头，下一句还没着落，忍不住头冒热汗、眼含热泪（这里用了夸张的修辞手法，认真你就输了）。
禁不住，啪啪啪直扇自己大嘴巴：“我为什么，要选择这样一份的工作？”一个沉闷的声音，回应着：同志，还是想清楚吧，这都是冥冥之中的定数。是历史选择了你，而不是你选择了历史。乖乖，吓死我了！都写出幻觉来了。
这还不算！因为，材料工作，永无止境。经常是，一波还未平息，一波又来侵袭。而且，速度和质量，都必须跟得上。上午布置，下午要；今晚布置，明早要。就是这样任性，让你招架不住，应接不暇。烦有什么用？一只盾牌，想躲避万箭齐发。你问阿甘有何妙招？无它，唯加班耳。
对于领导布置的任务，小兵要想做到帅谋，可不是要耗费更多时间，去学习研究思考吗？不辣么紧急的，提前谋划考虑；正在生产中的，反复斟酌思量；已经完成的，备不住还要再拟个新闻通稿。所以，很多时候，人已到家，心还在办公室。
在家里的状态也经常是：目光呆滞，答非所问，若有所思；偶尔灵光一闪，就得赶紧掂笔记下来，不然可能一会就忘记了。阿甘的家人，刚开始写材料的前些年，都以为阿甘抑郁了，非要让阿甘去看心理医生。压力可见一斑！后来发现，不写材料的时候，挺正常的，这事也就作罢了。
但阿甘这里也慰劝大家一句：写归写，家里单位还是要分清，千万别走火入魔了。阿甘前些年，曾有过一次极其深刻的教训。某一天，下班路上，单位领导交代了一个任务：明天有个大材料，你今晚先构思一下；回到家里，内人领导也安排了一个大活：我出去买个东西，孩子你先看一会。
阿甘一看，孩子还在襁褓之中，才几个月，自己咿咿呀呀笑得好开心，放到床上自个玩好了，我赶紧查资料写材料要紧！不早作准备，弄不好，明天就要挨熊。弄着弄着，阿甘就此进入了《盗梦空间》里的混沌状态。
突然之间，就听“砰”的一声，头脑里高速旋转的陀螺戛然而止。阿甘俯身一看，孩子不知何时滚落在床下，涨红着脸，已经哭不出声了。我滴个娘啊！材料写不好，顶多骂一顿；孩子看不好，出了问题，这是“火烧粮仓”断后路的节奏啊！
刚好，家里领导回来，啥也不说，直接就是一记响亮的耳光！接下来，更让人心碎：一喂奶，就吐，再喂，还吐。啥也不说了，医院。医院，大夫一检查，直接发飙：“先观察吧。你们家长，怎么看孩子的？不知道孩子头骨软吗。万一摔坏了，你们自己后悔都来不及!”
家里领导又向大夫一深入了解，直接开哭了：“大夫说了，这种情况，不观察两周，神仙都说不准。前一阵，有一个病号，刚开始吐奶，接下来两天没事，家长以为没事了。谁知第三天，就发高烧，医院赶紧放大招检查，发现脑有淤血，需要开颅治疗！”
OU,MAGOD!阿甘当时心都提到了嗓子眼，心里那叫一个难受、懊悔、自责：如果上天再给我一个机会，斩断我的双手，也不再家写材料了！接下来，就是胆战心惊的两周，反复吐奶，不停啼哭，轻微发烧，都经历了。
家里领导心理承受能力差，看着孩子不吃不喝，不时放狠话教训阿甘。原话我就不说了，翻译过来大致就是：“孩若安好，我便晴天；孩若不好，海枯石烂。”你自己去琢磨吧！
还好，宅心人,上帝眷顾！最终大夫认定，孩子只是受了惊吓，以后注意安抚就行，并没有什么大碍。这是一个绝对真实的故事！后来，单位领导还亲自打来电话慰问，并严正忠告办公室所有的“材料汪”：以后无论多急的材料，到了家里，千万记着，就是以家事为重！
再看第二点。关于这一点，阿甘不想说太多。这里，先给大家分享两个例子。虽然这两件事，都是阿甘听朋友说的，但真实度最起码也有九层。
第一个例子，是南方某省直机关发生的。（不要以为光北方地区重视材料，南方地区也是一模一样滴。）前两年，该单位好不容易，新招了一批公务员。
主要负责同志是*研室出身，求贤若渴、爱才如命。一看录用人员的简历，哇，这么多高大上的有志青年，一个一个都是或名牌或重点大学毕业的高材生，颇有“天下英雄，尽入吾毂中矣”的得意感。
赶紧交代办公室和人事处，再组织一次选拔考试，精心挑几个好苗子，当作笔杆子，好好培养。两家单位一合计，赶紧走程序吧！先*审，看学历经验；再笔试，看实战水平；接着压担子，看承受能力。
好不容易挑了两个，都是一等一的好条件，培养了半年，其中一个死活都不愿干了！最后，无奈之下，经厅领导同意，从综合部门调到了业务部门。为什么？太苦逼呗！
那种写材料憋不出来的滋味，但凡经历过，肯定都会深表同情和理解。阿甘祝福这位兄弟，希望你在新的岗位上，能够不忘初心，承担住其他方面的压力，争取做得更好！
第二个例子，是中央某直属机关流传的。某部门大领导一心想找个写材料趁手的，一直没有特别中意的。突然之间，发现某部门的材料写的不错，似乎还颇有章法和新意。找来部门领导一问，原来都是某某某捉刀的。赶紧调过来试用一下！当然，不会向他明说，只是说专项借调个把月。
该同志刚开始也是这么认为的，从业务部门到综合部门，一开始抱着锻炼提高的目的，干的还挺卖劲！后来，期限到了，综合部门的领导开始旁敲侧击，询问是否愿意留下来入伙？该同志不是刚毕业的大学生，而是个经验丰富的处级干部。
晚上回去仔细一琢磨，明白过来了：这与自己规划设计的道路，并不相符。梁园虽好，终非久留之地啊。必须想办法，赶紧撤！阿甘也不知道，他想的什么办法。但至此之后，就听说该同志可能因为心理压力太大，导致写材料的水平，也随之出现了断崖式下跌。
领导看了都直摇头，怎么能这样写，完全没有章法吗？！看来还是储备不够，还是回到原部门继续锻炼吧。对这位兄弟，阿甘也表示理解：从事写材料，光有水平还不够，还必须坐得住冷板凳，对这项工作热爱喜欢，有激情、有热情，只有这样才会有成就感和满足感！
不然的话，必不能持久，既耽误了工作不说，也只有让自己活受罪的份！因此，对于与自己定位明显不符的机遇，有时候，放手未必不是一个最佳的抉择。
有同志会问，阿甘，说给我讲一讲，机关单位写那么多材料，有个啥用？这话说的，当然有用，必须有用！这是关乎国家机器高效运转、关乎民生社稷基础稳固的大事。毛主席说，到什么山，唱什么歌。你在机关单位工作，特别是中央层面，这里就是出*策的地方，你不写材料，你干啥？
啥叫材料？这不是简单给领导捉笔代劳的问题。领导也只是一个职务，在*和国家机关运转中起着关键枢纽的作用。阿甘以为，包括领导讲话、机关公文在的所有材料，都是机关运转不可或缺的血液。在传达贯彻*和国家方针*策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等方面，发挥着至关重要、不可替代的关键作用。
再者说，当前，我们国家正处于转型换挡期，内*外交国防、改革发展稳定，方方面面的事情这么多，层出不穷。试想一下，哪一项决策的出炉，哪一项*策的出台，哪一个措施的落实，不需要各级**部门的汇报、论证、商讨？这些工作可不是靠嘴吹出来的，也不是靠拍脑袋拍出来的，必须通过大大小小的材料，去沟通、联系、协商，然后才能付诸于实践。谁敢说，这项工作就没有意义呢？
那又有人问，为什么领导辣么重视写材料的呢？那是当然。你要是当领导，你就是一个决策指挥人。你组织协调推动一个事情，你难道不想，整理一个水平高的材料，让上级领导更重视更清楚，让相关单位更理解更赞同，让社会公众更明白更支持吗？说到底，这关乎机关运转的效能问题。
正因为，整理出好材料，这么难？整理出好材料，这么辛苦？各级领导才会对写材料的人才念兹在兹，才会以“千金买马骨”的心态，去专设*研室、秘书一处、秘书二处、研究中心等部门，去多方罗致写材料的人才。但其实，就阿甘来看，领导*务缠身，分身无术，多个趁手写材料的，少思考些技法问题，多研究些大事，也算变相减压了吧。
以阿甘所在部委的情况看，部长，基本上，晚上八九点下班算早的，早上五六点到单位很平常，每天一大堆公文要签批，一大堆材料要审改，除了生病，没见他休过什么假。
对一些特别重要的文稿，还要带着一帮写作班子，趁着周末时间，大屏幕上加班审改。同志们，这就是我们共和国部长的真实生活！阿甘以为，用宵衣旰食、废寝忘食来表达，丝毫不为过。
大家务必记住了，对一个写材料的顶尖高手而言，什么写作技法都是次要的，最关键的就是大彻大悟的*策理论水平和倚马可待的文字逻辑功夫。
当然，写材料必须跟上时代的节拍、中央的要求，习近平总书记一贯反对“长空假”的恶劣文风，弘扬“短实新”的清新文风。中央八项规定，专门将改进文风作为一项重要任务。
阿甘曾买过一本习近平总书记的旧作，叫《之江新语》。是总书记在浙江工作期间所发表多篇短论的合集，里面有一篇《文风也能体现作风》，就鲜明指出，写文章，关键要有言之有物，不能思想内涵匮乏得很，万不可向毛主席批评的那样，像懒婆娘的裹脚！
写材料，从来都是一项十分光荣的工作。我*自成立以来，历任中央领导里面，好多都是写文章的高手。毛主席自不必言，我们在参观历史文献时，也经常可以看到很多周恩来、邓小平、陈毅等许多老一辈无产阶级革命家的手写文稿，也足以令我们高山仰止！
至于今天，其他的不说，中央的王沪宁同志，作为全国写材料的最大咖，以中央*治局委员身份兼任中央*研室主任职务，这是前所未有的。足以说明，中央对这项工作的重视程度！
在文章的最后，我借用一个在中央国家机关工作多年的材料高手，对刚入职年轻人的寄语作为结尾：在中央机关从事文字工作，综合能力素质的提升很重要。什么稿子都见过、写过，对于将来走向领导岗位是很有帮助的，也是对人生经历很重要的丰富。对于年轻人来说，在单位都有压力，要充满自信、珍惜机会，在一个地方干久了会有惰性，始终都要有挑战意识。
我只能说，对一个“材料汪”而言，遇到这样的领导，你就赚大了！今生今世，受益无穷啊。
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