同时，公司将加快推进人才梯队建设，运用岗位价值评估工具，真正建立符合行业状况的薪酬与绩效考核体系，不断完善激励与约束机制，为公司的跨越式发展奠定坚实的人才基础。
高校图书馆要为教师提供科研课题和教学对口的专指度高的信息服务，将定性、定题服务和综合服务相结合，专指和广泛相结合，形成预期性使文献在短时间内向用户传递，满足用户需求。根据图书馆里的二八定律，对馆藏书目借阅情况进行统计对流通率高的书本进行填补对流通率低的图书进行下架或注销。采编工作人员要关注络书籍和出版社的新闻，及时将新出版的书采编入库，满足读者需求。在编制目录的过程中会有各种细微的错误，做好读者跟踪反馈工作，发现问题及时改进，使编目工作进一步得到完善。
刚进公司的时候光有理论知识，接触的项目很少，只是曾经实习的时候粗略的有些认识罢了，那个时候公司里有好几个如我一般的毕业生，现在的社会，找一份工作不容易，找一份合适的工作可想而知有多难。然而有了一群年纪相仿的同事，工作也不是那般枯燥。