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招贤纳士
青铜峡市国有资产经营有限公司是经青铜峡市人民*府年12月第63次常务会议研究批准成立的国有独资公司，现因公司业务发展需要，现面向社会招聘以下人员：一、招聘原则坚持“公开、平等、择优”的原则，采取公开招录的方式，面向社会招聘符合条件的专业人员。二、招聘对象面向全区招聘能够适应岗位需求的以下工作人员，年龄20岁-40岁之间，身体状况良好。三、招聘岗位及条件办公室文员（1名）1.中共*员，具有3年以上*务工作相关经验，有坚定的*治立场，有较高的理论觉悟和*策水平，有较强的*性和法纪观念。热衷于*务工作；2.行*管理、文秘、汉语言文学等相关专业全日制大学本科及以上学历；3.具备3年以上综合文秘类工作经历，具有良好的文字写作能力、品行端正，思想积极向上，人际沟通能力强，有一定的组织协调能力；4.男性优先；特别优秀者，条件可适当放宽。四、招聘程序（一）报名1.报名时间年6月22日至7月15日，工作日上午8:30—12:00,下午2:30—6:30。2.报名方式方式一：现场报名方式。报名地点：青铜峡市国有资产经营有限公司（青铜峡市利民西街第五中学对面）应聘者在报名时须提供本人身份证、户口簿、毕业证等原件（并提交复印件各1份），填写《青铜峡市国有资产经营有限公司应聘人员报名登记表》及近期同底免冠一寸照片4张。方式二：邮件报名方式。应聘者填写《青铜峡市国有资产经营有限公司应聘人员报名登记表》(附件)，扫描本人身份证、学历(学位)证书或证明文件、职(执)业资格证、专业技术资格证、工作以来获奖证书等，压缩发送至指定报名邮箱：邮件主题及文件命名格式为：应聘职位名称+姓名(标注不清晰、资料提交不完整的，视为无效报名)。3.资格审查青铜峡市国有资产经营有限公司对应聘人员提供的报名材料进行资格审查，报名结束后5个工作日未接到通知的，视为资格审查未通过，不再另行通知。（二）面试对通过资格审查的应聘者，将组织面试，具体时间及地点另行通知。面试主要测试应聘者的基本素质、逻辑思维能力、协调应变能力、言语表达能力、岗位适应能力、综合分析能力、仪表举止、专业理论素养及心理素质等。(三)体检根据面试和考察情况对拟聘用人员作出综合评价，筛选出面试和考察成绩优秀人员，确定体检人员名单。（四）录用对体检合格人员发出录用通知，录用人员按照通知要求，持相关资料到公司报到。试用期原则上为3个月，试用期结束后签订劳动合同。（五）待遇试用期间发放试用期工资，转正后薪酬及福利待遇等按照国家、青铜峡市国有资产经营有限公司有关规定执行。（六）联系方式联系人：田女士联系-邮箱：qq.